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採用情報
（資格取得奨励制度で若い力をサポート！最高200万円支給の制度も！！）
文系理系関係なく輝ける会社です。当社はプライム市場の東京製綱株式会社グループ、橋梁部門として橋梁の設計・製作・架
設までトータル的にサポートし、設立以来60余年が経ちます。
設までトータル的にサポートし、設立以来60余年が経ちます。
当社が手掛ける製品は、国の生活基盤となる「橋」です。自ら手掛けた仕事が地域経済を支える大きな形として長く残り続けま
す。また、働き方改革の一環として、有給休暇が取得しづらかった工事関係の社員に対しても、これまで以上に取得しやすい労働
環境整備に着手しています。 フレッシュな皆さんに向けて、資格取得に対しての奨励制度もあります。例えば「一級土木施工管
理技士」の場合、受験料や諸経費はもちろんのこと、合格すれば最高200万円の報奨金を支給します！ これをモチベーションに合格した社員もいます。
採用に関しては例年以上に間口を広げ、理系分野だけでなく文系の学生採用にも力を入れています。学校で何を学んだかは関係なく、入社したら誰もがゼロからのスタートです。
先輩社員や上司が一丸となって基礎的な内容から教えますので、安心して入社してほしいと思います。（総務部長）
す。また、働き方改革の一環として、有給休暇が取得しづらかった工事関係の社員に対しても、これまで以上に取得しやすい労働
環境整備に着手しています。 フレッシュな皆さんに向けて、資格取得に対しての奨励制度もあります。例えば「一級土木施工管
理技士」の場合、受験料や諸経費はもちろんのこと、合格すれば最高200万円の報奨金を支給します！ これをモチベーションに合格した社員もいます。
採用に関しては例年以上に間口を広げ、理系分野だけでなく文系の学生採用にも力を入れています。学校で何を学んだかは関係なく、入社したら誰もがゼロからのスタートです。
先輩社員や上司が一丸となって基礎的な内容から教えますので、安心して入社してほしいと思います。（総務部長）
（健康増進・若者育成に関する各種認定）
当社は職員の健康増進や若手職員の育成にも力を入れており、その実績が評価され、下記の各種認定を受けております。
この点も安心してご入社下さい。
健康優良企業認定 【健康保険組合連合会東京連合会】
健康優良企業認定 【健康保険組合連合会東京連合会】
とちぎ健康経営事業所認定 【栃木県知事】
ユースエール（若者が働きやすく成長できる企業）認定 【栃木労働局長】
募集要項
新卒採用求人及び中途採用求人を随時受付けております。
2025年大卒向けリクナビ求人サイトをオープンしました。会社見学会も実施しています。
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新卒採用 ～技術系～
◇ 募集内容
| 応募資格 | 2025年3月大学卒、大学院卒、専門卒（既卒3年以内の方も応募可能） |
|---|---|
| 募集職種 | 技術系社員（設計または、現場施工管理） |
| 学部・学科 | 理系 |
| 業務内容 | 橋梁の設計・照査等、工事現場の施工管理業務等 |
| 勤務地 | 本社工場（栃木県） ※ 現場施工管理は、各工事現場地を担当します。 |
| 採用人数 | 若干名 |
| 選考方法 | 書類審査、一次選考（筆記・適性検査・面接）、二次面接 →→→《内定》 |
◇ 処 遇
| 初任給 | 大学院卒250,000円 短大･高専卒220,000円 高校卒200,000円 大学卒 240,000円 専門卒210,000円 |
|---|---|
| 諸手当 | 役職手当、資格手当※、家族手当、住宅手当、食事手当、皆勤手当、残業手当、通勤手当 |
| 昇給・賞与 | 昇給 年1回（4月） 賞与 年2回（6月、12月） |
| 勤務時間 | 8：00～17：00 |
| 休日・休暇 | 完全週休2日制 ※会社カレンダー（年間休日数120日） 連続休暇（5月、8月、年末年始） 有給休暇、特別休暇 等 |
| 福利厚生 | 各種社会保険、借上げ社宅制度（単身者用、世帯用）完備、グループ会社持株会制度、企業年金、財形貯蓄、団体定期保険 等 |
◇ 資格手当
技術士等の特群資格は最高20,000円／月まで支給
一級土木施工管理技士については10,000円／月を支給、在職中に監理技術者資格（鋼構造物）を取得した者には最高200万円まで支給（取得時年齢により金額が変動）
一級土木施工管理技士については10,000円／月を支給、在職中に監理技術者資格（鋼構造物）を取得した者には最高200万円まで支給（取得時年齢により金額が変動）
中途採用（正社員）
◇ 募集内容
| 応募要件 | 一級土木管理技士 | 橋梁等の設計業務経験者 | 技術資料作成経験者 | 橋梁組立工 |
|---|---|---|---|---|
| 募集職種 | 橋梁等施工現場における監理業務 | 橋梁等設計計算、図面作成、計算書等の照査 | 鋼橋工事等に関わる提案書の作成業務 | 鋼製橋梁等の鋼構造物の孔明け･溶接･組立作業 |
| 勤務地 | 本社工場（栃木県） ※現場施工管理は、各工事現場地を担当します。 | |||
| 応募資格 | 年齢不問、要普免許、経験者優遇 | |||
| 採用人数 | 若干名 | |||
| 選考方法 | 書類選考、面接試験等 | |||
◇ 処 遇
| 給 与 | 当社給与規定による （※当社現場代理人のモデル年収（26歳） ⇒ 540万円（R3実績）） |
|---|---|
| 諸手当 | 役職手当、資格手当、家族手当、住宅手当、食事手当、皆勤手当、残業手当、通勤手当 ・技術士等の特群資格は最高20,000円/月まで支給 ・一級土木施工管理技士については10,000円/月を支給、在職中に監理技術者資格（鋼構造物）を取得した者には最高200万円を支給（取得時年齢により金額が変動） |
| 昇給・賞与 | 昇給 年1回（4月） 賞与 年2回（6月、12月） |
| 勤務時間 | 8：00～17：00 ※東京支店は、9：00～18：00 |
| 休日・休暇 | 完全週休2日制（本社工場は年間休日数120日） ※各支店により年間休日数は異なります。 連続休暇（5月、8月、年末年始）、有給休暇、特別休暇 等 |
| 福利厚生 | 各種社会保険、借上げ社宅制度（単身者用、世帯用）完備、グループ会社持株会制度、企業年金、財形貯蓄、団体定期保険 等 |
中途採用（契約社員）
◇ 募集内容
| 応募資格 | ・1級土木施工管理技士 ・普通自動車免許（AT限定可） ・50歳以下 |
|---|---|
| 学歴・経験 | ・高卒以上 ・橋梁の施工管理経験者 |
| 募集職種 | 現場施工管理 |
| 雇用形態 | 契約社員 |
| 業務内容 | 橋梁構造物の架設現場にて、現場代理人や主任技術者として、工事の施工管理業務に携わっていただきます。 |
| 勤務地 | 各架設施工現場（主に東日本中心） |
| 採用人数 | 若干名 |
| 選考方法 | 書類審査 → 選考内容（適性検査、面接） → 内定 |
◇ 処 遇
| 初任給 | 450,000円（諸手当含まず） 〇上記の金額とは別に日当支給あり |
|---|---|
| 諸手当 | 食事手当、※通勤手当 |
| 昇給・賞与 | なし |
| 勤務時間 | 8：00～17：00 |
| 休日休暇 | 完全週休2日制 〇会社カレンダーによる（年間休日120日） 長期休暇（5月、8月、年末年始休暇） 有給休暇（10日付与）、特別休暇 |
| 福利厚生 | 各種社会保険完備、借上げ社宅制度（単身者用、世帯用）完備 |
| 試用期間 | 3ヶ月（期間中は労働条件に変更なし） |
◇ 通勤手当
・上限27,800円／月まで支給。
・社用車を貸与した場合、通勤手当はありません。ガソリン等の諸経費は会社経費です。
・社用車を貸与した場合、通勤手当はありません。ガソリン等の諸経費は会社経費です。
～先輩に聞いてみました～
施工管理の経験あればOK！橋梁の施工管理経験が無い方も大歓迎です。
工場で橋梁の部材を製造。寸法等の検査を行い塗装した後に現場で架設します。
東日本全域の多種多様な橋づくりに携われる面白さがあります。
～先輩の声～
当社では2人1組で現場に行くことが基本です。入社10年目のようなベテランでない限り1人で現場を担当することはありませんので、上司のサポートのもと少しづつ慣れることができます。出張では栃木を離れることに抵抗がありましたが、各地を回ることで様々な価値観を学べますし成長に繋がる経験ができています！
工事部 工事課・K （入社4年目）
リクルートエントリー
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